Boa noite,
Tenho um funcionário que tem estabilidade de 1 ano devido a um acidente de trabalho, porem o mesmo anda faltando muito sem justificativas, posso aplicar uma advertência, e se continuar desistindo, posso realizar a demissão por justa causa, mesmo ele tendo estabilidade.
segunda-feira, 18 de novembro de 2013
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